SOFT SKILL | Gak Bisa Diukur Lewat CV

CV bisa terlihat meyakinkan, tapi realitanya baru teruji saat masuk ke tim dan menghadapi tekanan kerja.

Di sinilah soft skill jadi pembeda utama: bukan sekadar kata-kata, tapi bagaimana seseorang beradaptasi, berkomunikasi, dan berkolaborasi.
Tantangannya, banyak organisasi masih menekankan angka, bukan proses.

Akibatnya, ruang untuk tumbuh justru terbatas. Padahal, membangun soft skill butuh lingkungan yang mendukung dan pemimpin yang bisa jadi role model.
Relasi Diri percaya, budaya kerja yang sehat adalah sekolah terbaik untuk melatih soft skill.

Karena hasil besar lahir dari manusia yang bertumbuh, bukan sekadar target yang dikejar.
hashtag#RelasiDiri hashtag#WorkplaceCulture hashtag#Leadership hashtag#HRIndonesia hashtag#SoftSkill hashtag#PeopleDevelopment hashtag#OrganizationalGrowth