Leadership Dimulai dari Kemampuan Mendengar
Relasi Diri
Jun 29, 2025
Banyak pemimpin merasa harus selalu memberikan arahan dan solusi, padahal kemampuan mendengar justru menjadi kunci kepemimpinan yang kuat. Mendengar bukan sekadar diam, tapi menciptakan ruang aman untuk orang lain merasa dimengerti. Artikel ini membahas pentingnya skill mendengarkan dalam kepemimpinan dan bagaimana hal itu bisa dilatih.
🧠 Salah Kaprah Soal Kepemimpinan
Salah satu miskonsepsi besar dalam dunia kerja adalah:
“Semakin tinggi posisi, semakin banyak yang harus kita katakan.”
Padahal justru sebaliknya—semakin senior seseorang, semakin penting kemampuannya untuk mendengar dengan tajam.
💬 Apa yang Sering Terjadi di Lapangan?
Di banyak sesi pelatihan, kami bertemu pemimpin yang:
Cepat menyimpulkan
Cepat memberi solusi
Cepat mengambil alih
Namun sering melewatkan satu hal paling penting: apa sebenarnya yang sedang dibutuhkan timnya?
Mendengar bukan berarti pasif.
Tapi aktif menciptakan ruang agar orang merasa dimengerti, bukan hanya ditanggapi.
🔄 Dari Solusi ke Validasi
Saya pernah menyaksikan seorang leader senior berubah setelah sadar bahwa selama ini ia terlalu sering “menutup percakapan dengan solusi”.
Setelah mulai mendengarkan dengan utuh, perubahan pun terjadi:
Timnya merasa lebih nyaman, lebih terbuka, dan hubungan kerja membaik secara signifikan.
🔧 Mendengar Adalah Skill yang Bisa Dilatih
✅ Membangun kepekaan terhadap emosi dan kebutuhan tim
✅ Menghindari kecenderungan langsung memberi solusi
✅ Memberi ruang untuk jeda dan refleksi dalam percakapan
🚀 Peran Relasi Diri Training & Consulting
Di Relasi Diri, kami membantu para pemimpin melatih skill mendengarkan sebagai fondasi membangun kepercayaan.
Karena leadership yang kuat sering kali tidak dimulai dari banyak bicara,
melainkan dari keheningan yang penuh perhatian.
📢 Bagaimana dengan pengalamanmu?
Apakah kamu pernah merasa lebih dihargai oleh pemimpin yang mau benar-benar mendengarkan? Ceritakan di komentar ya! 👇
Harvard Business Review. (2016). The Discipline of Listening: How Great Leaders Use Active Listening to Inspire and Lead.
Covey, S. R. (2004). The 7 Habits of Highly Effective People. (Habit 5: Seek First to Understand, Then to Be Understood)
Center for Creative Leadership. (2020). Listening to Understand: A Key to Leadership Success.
Forbes. (2022). Why Listening Is The Most Important Leadership Skill.